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2024年居民养老和职工养老交哪个更划算?看看专业分析

当前社保养老,有两个险种,一种是城乡居民养老保险,由过去的新型农村居民养老和城镇居民养老保险合并而来;另一种是城镇职工养老保险,那么个人如果要二则一,居民养老和职工养老哪个更划算?

下面一一分解,看看居民养老和职工养老区别:

两个险种区别很多,这里说下三个核心区别:

01

核心区别一

缴费压力不同

居民养老年交200-6000左右,不会随意涨价,缴费压下很小;

职工养老保险,如果是有单位情况下,缴费压力也很小,只需要交缴费基数8%,单位帮忙交12%,比如缴费基数5000,个人一个月扣400元;

如果以灵活就业身份缴纳,缴费基数5000,一个月要扣20%,就是1000元,而且每年还是上涨,灵活就业人员通常是在当地在岗平均工资60%-300%之间选择,以湖南份养老保险缴费档次来看:

同样基数,在岗职工缴费压力比灵活就业小得多。

02

核心区别二

退休待遇不一样

通过图表中的计算案例:

交居民养老,年交3000,15年总共交45000元,退休金拿到594元/月

在岗职工交职工养老:按照4053缴费基数,15年累计缴费4053×8%×12×15=58363元,退休金拿到1310元/月

灵活就业交职工养老15年交了:4053×20%×12月×15年=145908元,退休金也是1310元/月

由此可以看到找到正式单位,在岗职工缴费金额较低,退休金较高,性价比最高;居民养老次之,灵活就业养老最后。

03

核心区别三

身故待遇不同

在岗职工身故和交居民养老身故,个人交的钱和利息都会退,不存在经济损失问题;值得注意的就是灵活就业人员交养老保险,退休前身故或退休后12年内身故会有经济损失,尤其是退休那一年身故损失最大,所以交灵活就业养老,除了考虑交费能力问题,还需要考虑健康情况,活的越久越划算,走得早会有经济损失。

总结答案:个人有单位,交职工养老合算;没有单位,交费能力一般,选择居民养老合算;没有单位交费能力强,且身体健康,以灵活就业交城镇职工养老合算。

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